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SMK erhält erstmals das „Top Company 2025“-Siegel – und setzt ein klares Zeichen für Fairness und Unternehmenskultur
Wir freuen uns – und wir sind stolz!
Denn: SMK wurde 2025 erstmals mit dem renommierten kununu Top Company-Siegel ausgezeichnet.
Gleichzeitig tragen wir das „Fairness First“-Siegel – zwei Anerkennungen, die auf ehrlichen Bewertungen, echter Unternehmenskultur und einem authentischen Miteinander basieren.
Das ist ein starkes Signal an Talente – aber auch an bestehende Teams.
Zwei Siegel, eine Botschaft: Bei SMK zählt, wie wir miteinander arbeiten
Das kununu-Siegel erhalten nur rund fünf Prozent aller bewerteten Unternehmen jährlich. Es basiert ausschließlich auf den freiwilligen, unabhängigen Bewertungen unserer Mitarbeitenden.
Für uns ist das mehr als ein Qualitätssiegel – es ist Ausdruck unserer Kultur: transparente Kommunikation, gegenseitiger Respekt und eine Arbeitsatmosphäre, in der Menschen gerne bleiben.
„Wir gratulieren der SMK Group zur Qualifikation als Top Company 2025“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Diese Auszeichnung wird nur an fünf Prozent der Unternehmen verliehen, die auf kununu besonders positive Bewertungen erhalten haben. Sie steht für Anerkennung und Wertschätzung und sendet ein starkes Signal an potenzielle Bewerber:innen. Zudem wirkt das Siegel nicht zur extern, sondern stärkt auch die Unternehmenskultur. So haben 52 Prozent der Siegel-Käufer:innen Rückmeldungen von ihren Mitarbeitenden zur Auszeichnung erhalten – 77 Prozent dieser Rückmeldungen waren explizit positiv.“
Was steckt hinter dem „Top Company 2025“-Siegel?
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- Mindestens 7 Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt.
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- Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal fünf möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden.
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- In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
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- Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.
Ergebnis: SMK zählt zu den besten 5 % der bewerteten Arbeitgeber in Deutschland.
Das Fairness First-Siegel
Das Fairness First-Siegel bestätigt: Bei SMK haben Chancengleichheit, ein respektvolles Miteinander und Führung auf Augenhöhe oberste Priorität.
„Wir wissen, dass echte Leistung nur in einem fairen, wertschätzenden Umfeld möglich ist. Dieses Siegel bestätigt unseren Weg.“ – Gerrit Raabe, Vorstand HR
Zitat aus der Personalabteilung
„Die Auszeichnungen mit dem kununu Top Company- und Fairness First-Siegel sind für uns ein starkes Signal – nach außen und nach innen. Sie zeigen, dass wir bei SMK ein Umfeld schaffen, in dem Menschen gesehen, geschätzt und gefördert werden. Dass unsere Mitarbeitenden das durch ihre Bewertungen bestätigen, erfüllt uns mit großem Stolz.“
Zwei neue Auszubildende in diesem Jahr
Wir freuen uns sehr, jungen Menschen die Chance für einen Berufsabschluss zu geben. Wir sind sicher, dass gerade durch die Vielfalt in der SMK Group und breitgefächerten Aufgaben, wunderbare Entwicklungsmöglichkeiten bestehen. Die Erfolge zeigen sich schon! Auch in diesem Jahr kommen zu unseren beiden Auszubildenden zwei neue hinzu.
Zwei neue Mitarbeiter in Brokerage und der IT Abteilung
Auch in Brokerage und der IT Abteilung freuen wir uns sehr über Zuwachs, die SMK Familie wird immer größer. Es ist schön zu sehen, dass die neuen Kollegen sich der Herausforderung eines Risikomanagers stellen wollen. Bei der SMK Group bieten wir unseren Mandanten viel mehr als Versicherungen. Unsere maßgeschneiderten Dienstleistungen sind der Schlüssel für Ihren Erfolg, perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und in zahlreichen erfolgreichen Projekten erprobt. Das bedeutet für unsere Mitarbeiter, ein spannender und anspruchsvoller Arbeitsplatz erwartet uns jeden Tag mit neuen Herausforderungen.
Unser Fazit: Wir bleiben dran
Wir wissen: Unternehmenskultur ist niemals abgeschlossen. Deshalb sind die Auszeichnungen ein Ansporn, nicht nur gut zu sein – sondern besser zu bleiben.

Die 4 wesentlichen Erfahrungen unserer Mandanten
Ergebnis
Sie erhalten ein umfassendes Marktangebot zu allen hier vorgestellten Finanzinstrumenten. Ihre qualitative und quantitative Beurteilung, sowie zahlreiche Optimierungsvorschläge, verbessern Ihr Risikomanagement im Unternehmen signifikant.
Kosten und keinen Stress
Unsere Vorleistung zur Beurteilung unserer Expertise ist kostenfrei. Für die Analyse selbst stellen Sie uns wesentliche Informationen Ihres Unternehmens zur Verfügung. Alles andere machen wir.
Qualitätssteigerung
Unsere Erfahrungen und Daten aus mehr als 14.000 Projekten zeigen: in 90% unserer Analysen arbeiten wir wesentliche qualitative Verbesserungen zum IST-Stand heraus.
Quantitative Besserstellung
Auch auf der Preisseite zeigen unsere Daten erhebliches Verbesserungspotential. In 85 % unserer Analysen führt unsere SOLL-Beurteilung zu einer Steigerung Ihrer wirtschaftlichen Attraktivität.